Além do diploma, as experiências vividas e o jogo de cintura que cada um tem, podem abrir muitas portas para o sucesso.É sobre isso que a empresária e conselheira Isabel Arias vai tratar durante o Programa SAO Executive Experience que acontece entre os dias 19 e 26 de julho, em São Paulo. O tema abordado é: “O que o mercado espera de um talentoso aprendiz?”.
Em entrevista ao Diário de Maringá, Arias comenta que um dos grandes diferenciais, é estar disposto a aprender. “Hoje, além dessa formação que ainda continua sendo item de diferencial, o jovem precisa ter visão de sustentabilidade e sempre estar disposto a aprender”, destaca.
Outro ponto importante, segundo Arias, é saber se relacionar com os colegas de trabalho, dar e receber feedback, ter espírito servidor, apresentar flexibilidade diante de imprevistos e ter brilho nos olhos diante de desafios por ser apaixonado pelo que faz.
Pra quem ouve falar em todas essas exigências, tem-se a impressão de que somente os super-heróis possuem todas essas características. Mas Arias garante que não precisa se tornar um “mutante” para conseguir um emprego. “Na verdade, o mercado quer seres humanos que saibam usar o seu potencial e que se satisfazem com a profissão escolhida”, comenta.
Uma crítica feita pela conselheira, em entrevista ao Diário de Maringá, é que as Universidades ainda se voltam muito para o universo acadêmico e se esquecem que estão formando profissionais para o mercado prático. Segundo ela, as universidades poderiam se aproximar mais das empresas e vice-versa. “Entrevisto jovens sonhadores e outros com ‘salto alto’ porque pensam que estão prontos”, comenta.
Arias defende, ainda, a idéia de que o jovem universitário não nasce para o mercado a partir do momento que termina a graduação. “Gosto de desmistificar isso, porque apesar de ainda não ter experiência em determinada função, o jovem traz um legado”, afirma. Ela cita que a vivência na universidade, em outros empregos, em trabalhos voluntários e, inclusive na vida pessoal podem contribuir como experiência.